Aquela promoção que parecia certa, mas não resolve a questão real da sua vida.
Estabilidade que é, na verdade, falta de movimento. Você sabe que precisa de algo diferente.
Continuar, mudar ou criar algo novo? Sem clareza de qual decisão é a certa.
Você é bom no que faz, mas não tem certeza se é isso que quer fazer.
Um processo estruturado de reflexão e decisão, baseado na metodologia de Paulo Erlich (Mentoring Autêntico). Usa a relação genuína e a experiência como recursos fundamentais para guiar decisões que importam.
Cada conversa segue um processo reflexivo com direção prática. O foco é clareza, escolha consciente e sustentação no tempo. Você não sai apenas com ideias, mas com um plano de ação.
Você sai de cada sessão com mais clareza. A implementação é acompanhada. Os resultados são mensuráveis e sustentáveis.

Importante: O formato não é escolhido agora. A definição acontece na Conversa de Decisão Estratégica, onde avaliamos sua situação e necessidades. Ambos seguem a mesma metodologia estruturada.
Michele é mentora estratégica com mais de 15 anos de experiência acompanhando profissionais e executivos em decisões críticas de carreira e vida.
Certificada em Mentoring Autêntico pela metodologia de Paulo Erlich, traz rigor, humanidade e profundidade para cada processo de mentoria.
Seu posicionamento não é de "coach" genérico, mas de mentora que ajuda a desenhar estratégia de carreira com critério e sustentação no tempo.

"A mentoria me ajudou a clarear uma decisão que estava presa há meses. Saí com um plano concreto e confiança para implementar."
Executivo, Tech
"Não era coaching motivacional. Era estratégia real. Mudei de empresa com critério e hoje estou muito mais alinhado com meus objetivos."
Profissional, Finanças
"Michele me ajudou a enxergar que a questão não era mudar de empresa, mas redefinir meu papel onde estou. Transformou tudo."
Líder, Consultoria